Поиск няни (по материалам форумов)
Знакомая ситуация - не с кем оставить ребенка... Постоянная нехватка времени, мама разрывается между работой и малышом. Если вы не хотите отдавать ребенка в детский сад, а рядом нет дедушек-бабушек, всегда готовых прийти на помощь, стоит подумать о няне.
Есть несколько способов найти няню. Самый надежный - обратиться в специальное агентство. В таких организациях подбирают специально обученных людей, как минимум с педагогическим образованием. Подобные агентства дорожат своей репутацией, поэтому вы будете застрахованы от неприятных сюрпризов. Главный недостаток агентств - высокая стоимость услуг.
Те, кому такой вариант не подходит, могут попытаться найти няню своими силами, например через объявление в газете. Есть издания, специализирующиеся на трудоустройстве ("Работа для вас", "Из рук в руки" и т. п.). Важно только правильно составить объявление: подробно и четко описать требования к кандидату, оговорить условия работы. Хоть этот вариант поиска няни дешевле, он потребует времени: ведь с каждой няней придется беседовать лично - только так вы поймете, подходит ли она вам.
Если у вас нет особенных требований (например, няня со знанием языков), попробуйте поискать няню среди знакомых, соседей. Всегда найдется одинокая пожилая женщина, готовая посидеть с вашим ребенком, или студентка, желающая подработать.
Если вы наконец решили, каким образом искать няню, наступает черед следующей проблемы - как выбрать такую, с которой можно спокойно оставить ребенка. Всецело полагаться на интуицию не стоит, поэтому воспользуйтесь нашими советами:
говорит Эхомама :
Кто этим уже занимался - подскажите, как проходят "смотрины"? Если искать не через агентство, а по газете, то требовать ли рекомендации, и можно ли на них положиться? Расскажите, пожалуйста, поподробнее про техническую сторону вопроса.
говорит Нюша :
Няня обязана знать правила первой помощи.
говорит Катя
Относительно рекомендаций. Лучший способ узнать человека - поговорить с ее предыдущими работодателями. Если человеку нечего скрывать, он даст номер телефона, чтобы вы могли убедиться в ее профессиональных качествах. Это могут быть как родители малышей, так и руководители детсадов, школ и т.д., где человек раньше работал. Бывает, конечно, что эти самые работодатели сами "не подарки", могут наговорить кучу всего неприятного. Но ведь хороший специалист тем и отличается, что может уйти "мирно" и договориться даже с самым стервозным хозяином. Так что лучше все же, мне кажется, пойти именно таким путем. Скрытные няни - не лучший контингент, вы потом и про ребенка своего объективной картины не дождетесь.
Я всегда обязательно спрашивала, чем не подошла предыдущая семья (ребенок). Если валили на невозможный характер, излишнюю требовательность, придирки и т.д., то редко такой человек меня устраивал. А вот если ей несвоевременно платили, далеко ездить и т.д., то тогда эти причины рассматривались как объективные.
Справки. Конечно, можно и попросить. Нормальный человек это поймет (ведь вы заботитесь о СВОЕМ ребенке), а удивленный - видимо, эти интересы проигнорирует.
И еще одно. Обратите внимание на поведение няни, когда она приходит в ваш дом впервые. Если в разговоре ориентирована только на вас (отдельно), а к ребенку обращается только после вашей беседы - это не лучший вариант (все будет делать ОТ и ДО, без всякой импровизации и терпимости), а если первое, к чему "потянется" - ваш малыш, то какая-то надежда на "качество" есть. Вообще же, лучший вариант - знакомая ваших знакомых, но не знакомая лично вам. Все про нее можно узнать, однако вроде как новый человек, не обремененный шлейфом предыдущих отношений с вами...
говорит Нюша :
Справки надо попросить обязательно - от лечащего врача (об отсутствии хронич.заболеваний), из туб.диспансера, КВД и ПНД. На сан.книжку уповать не стоит - их сейчас можно купить на любом углу. Справки должны быть свежие и от врачей районной поликлиники (КВД, ПНД и ТД). Неплохо бы упомянуть, что у Вас есть возможность их проверить (знакомые в п-ке и т.п.) И, кроме всего прочего, надо требовать соблюдения в Вашем доме обязательных правил гигиены - иметь свои тапки, посуду, расческу и т.п., чем она пользуется. Я знаю один случай, когда домработница заразила хозяев грибком, т.к. имела обыкновение мыть пол босиком, когда их не было дома. Если человек не хочет приносить справки, то, я думаю, ему есть что скрывать, или он не очень хочет работать.
На рекомендации надо обратить особое внимание - в рекомендациях обязательно должен быть телефон работодателя, по которому с ним можно связаться. Я бы однозначно не взяла на работу человека, который уволился с конфликтом. Столкнулась сама лично с ситуацией, когда не обратила внимания на отрицательную характеристику бывшего работодателя, поверив, что человека "оговорили" (были названы причины, по которым это произошло). В результате характеристика оказалась верной - дамочка оказалась не только неуравновешенной и склонной к истерикам (как ее и рекомендовали), а еще и конфликтной и склонной к выяснению отношений (совершенно была сумасшедшая баба!!!). Моя доверчивость обернулась мне таким боком, какого никому не пожелаю, нервов мне это стоило и разборок немеренных, кроме того, она "кинула" меня в самый неподходящий момент - во время переезда. Так что рекомендациями пренебрегать не надо.
Обязательно надо обсудить вопрос еды (или обеденного перерыва), если человек работает весь день.
Столкнувшись несколько раз с работой агентств, никогда больше туда обращаться не буду - они никого не проверяют, рекомендации клепают сами, а сан.книжки покупают оптом. Справки предоставляют только тогда, когда Вы от них этого потребуете. Через газеты тоже пробовала - контингент ушлый и (абсолютно все, с кем договаривалась) непунктуальный, несколько человек не пришли вообще и не перезвонили. Кроме того, те, которые в газетах, сильно завышают цену.
После долгих мытарств остановилась на бирже труда (районной и экспресс). Издержки: те, кто посылает кандидатов, не выполняют требований (например, присылают из другого района, или другого возраста и т.п.); если обращаться в районную биржу, надо быть организацией и отмечать "направления", т.е. как минимум - иметь печать; надо иметь контактный телефон и "место встречи" (не будешь же всем домашний телефон давать и домой приглашать). Лучше всего составить анкету, где указать все вопросы, которые Вы хотели бы задать будущей няне. Пусть кандидаты заполнят анкеты на первом собеседовании, а Вы, кроме этого, отметите на анкете свои впечатления (можно сделать дополнительную анкетку "для себя", чтобы ничего не забыть. Это даст возможность сравнить ответы на одинаковые вопросы, да и почерк кандидата немаловажен. У уравновешенных людей обычно красивый почерк. А на втором собеседовании, если останется все-таки несколько кандидатов по результатам анкет, можно уже более детально поговорить о детях, принципах воспитания и т.п., посмотреть, как отнесется к ребенку. Я первое собеседование с заполнением анкет всегда провожу в офисе, а на второе можно уже человека пригласить домой.
говорит Иванова Саша :
Да, а еще про справки! Анализы на ВИЧ, РВ, гепатит и яйца глист! Кто-нибудь это требовал? У меня совсем крошечка.
говорит Ольга П :
Насколько я знаю в агенстве справки непременное условие. (и флюрография не лишняя, у нас сейчас на любой работе ее обязательно надо пройти). Так что я думаю и если сами ищите - это тоже нормальное требование. Кроме того там требуют справки из милиции, с места работы (предыдущего или нынешнего). Конечно я понимаю что это ничего не гарантирует, но все же. Еще нам в агенстве говорили что возможно прийти к няне домой, посмотреть как она живет, ведь дом - немалая характеристика человека.
Я довольно долго искала няню через агенство, но так и не нашла, да и как-то не хватило решимости. Не могла чисто психологически себя перебороть и оставить ребенка с чужим человеком, тем более что договор агенство предлагало ну совсем ни о чем. В конце концов нашли няню через знакомых, девушка работает в садике до 13-00, а мне как раз вторая половина дня нужна. Соответственно у нее санитарная книжка и т. п.
А насчет собеседования - у меня все решало мое впечатление от человека. Прочитала у Лены Даниловой рассказ о поисках няни. Кое что от туда взяла на вооружение.
Для начала обговаривали ее образование, опыт, количество рабочего времени, плату и перечень того, что няне необходимо выполнять. Некоторые уже на этом этапе отсеивались. Потом ее семейное положение, ее умения. Мои требования и сопоставление этого с ее возможностями. Ну и самое главное некоторых, более-менее понравившихся мне я приглашала для общения с ребенком. Правда, с одного раза иногда не могла понять, приходилось приглашать еще. А с некоторыми прощались почти сразу же - т.к. присутствовало почти полное отстутвие интереса к ребенку с их стороны (с моей точки зрения).
Рекомендации я считаю просто необходимы, но насколько они надежны, если получаешь их от незнакомых людей - это уже вопрос. Тут я рассчитывала на свою интуицию.
Была у меня одна кандидатура на няню - вроде неплохая, знала разные методики, но когда я поросила рекомендацию с прошлого места работы сказала: "ну не знаю, если увижу попрошу, а специально не пойду!" На этом мы и расстались.
Что меня еще поражало - так это непунктуальность и, как я считаю, следующая за этим безотвтественность - человек мог не прийти совсем, или опоздать, одна пришла на час раньше, оправдав это тем, что раньше закончила поход по магазинам. Меня это убивало, при том что человек говорит о своей крайней заинтересованности в работе, поступает совсем наоборот. Соответственно с такими мы тоже расставались .
Извините, что так длинно и сумбурно, просто я это все так переживала и совсем недавно. Вот только две недели как нашли няню
говорит Арина :
Я требовала. У нас няня - медсестра, у нее есть санитарная книжка. Очень советую искать няню с мед. образованием.
говорит Ма-Машка :
Я согласна по существу со всем (презюмируя корректность формы :) ). Мне кажется, что выбирая няню, родители вправе выставить любые разумные и необходимые, с ИХ точки зрения, требования. Также, как и няня, выбирая работу, вправе выставить СВОИ условия. Договорились, устроило это всех - замечательно, теперь вопрос в соблюдении договоренностей. А нет - спасибо, извините. Это работа, а личные отношения - несколько иное. Конечно, хотелось бы, чтобы и они сложились к общему удовольствию. Но здесь много вопросов и проблем (у меня, по крайней мере). Пока я пришла к выводу (на собственном опыте), что вопрос в этой самой мере. У каждого она своя. Мне важно, чтобы личные отношения у няни сложились в первую очередь с моим ребенком, а с нами достаточно взаимной вежливости и соблюдения договоренностей (это минимум). А дальнейшее зависит от человека.
говорит Вика :
Зачем няня нужна? Например, зачем няня не работающей женщине?
То есть, зачем она нужна, я понимаю :-)
Хочу знать, кто из женщин пригласил или хочет пригласить няню. Работают ли они, или сидят дома. Сколько времени проводит няня с ребенком? Как выбрать няню ? Как можно ей доверять?
Не боитесь ли Вы когда оставляете ребенка с няней? Как платить няне? Что входит в ее обязанности?
У меня масса вопросов, так как хочу пригласить няню и очень боюсь, хотелось бы пригласитиь няню на 2-3 дня в неделю, но не знаю с чего начать. Приходили несколько женщин на собеседование, они были в преклонном возрасте, я не знаю, как с ними общаться :( Мне не удобно делать им замечания и указывать на их ошибки, что делать?
Как вообще можно доверять чужому человеку?
говорит Нюша :
Начну с того, что добровольных помощников у меня нет, а быть обязанной не люблю.
Мне няня необходима, т.к. я работаю (вернее, работала и собираюсь продолжить), вожу старшего в бассейн, на шахматы, и на занятия в ДПШ - вернее, водила, т.к. уже почти 2 месяца сижу без няни, ищу сейчас.
До родов все это делала сама, в середине беременности пришлось нанять домработницу, т.к. я не справлялась с уборкой - тяжело было. Когда родила, наняла "бабушку" - водить Димку в ДПШ и в бассейн. Он сразу начал болеть, пришлось от этой идеи отказаться - с бассейном завязали, в ДПШ стала водить сама - с коляской. Полна была решимости сидеть с Сашкой до 3 лет "без отрыва", но идея не оправдала себя. Потом, когда надо было "отъезжать" из дома по работе, за доп.плату поручила домработнице сидеть несколько часов с Сашкой - дурацкая идея! Нельзя домработнице еще и ребенка поручать (и наоборот) - в результате оказывается, что не делается ничего, а только рассказывают, какой Саша капризный.
Теперь вот ищу отдельно няню, пока не нашла - никто не устраивает. Но по мне - лучше поискать подольше, а найти получше. Кроме того, не скрою, люблю ходить на шейпинг и в сауну - не могу себе отказать в таком удовольствии 2 раза в неделю. В парикмахерскую и салон тоже надо ходить, хотя это я не очень люблю, но обязывает...
Сейчас вот сижу дома в четырех стенах, и никуда не выйти, везде с коляской - и Димку забирать из сада, и в магазин, и... в парикмахерской была последний раз перед Новым годом (свекровь сидела с Сашкой). Димкины секции заброшены, муж работает от рассвета до заката (вдвоем получается все быстрее), про шейпинг молчу-молчу... Кроме того, попался такой садик, что придется с Димкой самой заниматься + пришлось нанять репетитора по англ.языку (а это тоже значит - Диму забрать 2 раза в неделю раньше из сада), а близко хороших садов нет. Вобщем, полетела наша налаженная жизнь в тартарары, срочно нужна няня. Да и при наличии няни не знаю, как буду все успевать. Думала уже возить подальше, но в хороший сад, а Димка уже привык, что я стала его раньше забирать, заниматься с ним... Да и друзей он уже там завел - нельзя же ребенка все время из сада в сад кидать.
Может кто-нибудь поделится опытом, как можно при наличии двух детей и отсутствии няни дать им нормальное развитие - кружки, язык, бассейн и пр.
говорит Ольга П :
Мы, например, взяли няню не потому что мне надо выходить на работу. (к счастью я могу пока быть дома со своим ребенком). Но выходить из дому все же надо иногда, я лично просто начинаю "задыхаться" от долгого нахождения в четырех стенах. Бабушка у нас занята постоянно, хотя когда она приходит дочка счастлива до безумия. Так что на бабушку не приходится рассчитывать часто. Мне было бы спокойнее оставит дочку с родным человеком - бабушкой, дедушкой, но ведь не всегда получается.
А сказать, что мама ребенка не любит, или не знала зачем рожала, если в семье есть няня - я считаю это просто ерунда и ужас! Все свои сомнения и мучения по поводу нужна няня или нет я описывала ниже. Потому и искала долго, ведь самое дорогое доверяю человеку. И непонятно почему человек с образованием, способный не просто посидеть с ребенком, а чему-то научить, специально найденный для этого, лучше соседок? Мне кажется это из той же оперы некоторых бабушек в нашем дворе: "мы растили без памперсов и всяких там баночек-смесей, и вы так вырастите своих детей". А памперсы и все блага цивилизации - не нужны , вредны и т.д. И то что я могу выйти в парикмахерскую и иногда с мужем вдвоем я не считаю по отношению к ребенку предательством. Когда я ухожу, думаю о дочке постоянно, а когда возвращаюсь - радуемся встрече вместе с ней. А в обычное время она , если папа есть дома, ко мне вообще не хочет подходить. Так что иногда надо уйти, чтобы понять как хорошо дома! А ведь хорошее настроение мамы это залог хорошего настроения ребека. А это прихоть или необходимость? :-)
говорит ket :
Eсли Вам по-настоящему дорог Ваш ребенок и у Вас есть такие деньги, зачем Вам вообще няня? Ведь в любом случае самая неземная со всеми справками, красивым почерком и что Вы там еще требуете: чтобы дома у нее было чисто, с порога она бросалась к ребенку и так далее... Она работник, а Вы - работодатель. И ребенка она Вашего с порога полюбить не сможет, как бы она в принципе детей не любила. Может, Ваш слишком капризный или избалованный или наоборот, она слишком забитая и неуверенная в себе. Идеал найти очень сложно, да и надо ли? Ведь нашим детям жить и уживаться с разными людьми. Поэтому, мне кажется, надо искать няню, кот. просто максимально удолетворяла бы Вашим незавышенным требованиям. Я нашла няню для дочери по объявлению на столбе. До этого звонили из агентств амбициозные дамочки и запрашивали сумму в 150-200 баксов. Наша няня была согласна за 700 рублей: встречать из школы, гулять, кормить обедом (я готовлю), учить уроки, 2 раза в неделю возить на танцы. Она пенсионерка, единственное, что она мне сказала, что не справится, если ребенок будет капризным и избалованным. Мы с дочкой сходили к ней в гости, посмотрели, моей она вроде понравилась, уже 4 месяца работает. Не скрою, были проблемы с оплатой, т.к. она захотела сумму как-то разбивать, но это быстро утряслось. Она проявляет не просто заботу о ребенке, она воспитывает ее, поскольку нам некогда. Я не против, т.к. моя Дашка - дамочка с характером. Они играют в прятки и в карты, если остается время. Конечно, когда ребенок маленький, проблемы несколько другие, но советую не пренебрегать похожими вариантами. Несмотря на то, что нашей няне за 60 лет и у нее нет педагогического образования, она ИСКРЕННЕ ХОЧЕТ НАМ ПОМОЧЬ, а это для меня самое главное. Наверное, я не права, но зачем ребенку быть с няней, если мама может всему научить гораздо лучше и от души, а если не может сама, можно позаниматься в группах эстет. развития, ну и так далее, вы сами все прекрасно знаете. Конечно, я согласна, что нужно няню выбирать, но не нужно быть слишком крутой и задирать нос. Прежде всего поймите, что в любой момент каждый из нас может слететь с наезженного круга и сам стать няней. Вам понравится отношение, которое Вы сами демонстрируете этим няням? В большинстве своем это воспитанные, обязательно с высшим образованием женщины (наша была зам.гл.инженера).
говорит Алена :
Я, однако, не считаю себя "кукушкой", хотя с моим ребенком днем сидит няня. По следующим причинам:
- чтобы дать ребенку такое образование и такую жизнь, как мы хотим, нам нужно оба заработка
- ребенку самое главное не сколько времени проводит с ним мать, а как она это время проводит (это научно подтверждено)
- я хочу, чтобы ребенок гордился моими профессиональными достижениями и учился у меня стремлению к совершенству
- я не хочу проснуться одним утром, когда Петька вырастет, и понять, что моя жизнь пуста
- я не хочу, чтобы мой сын когда-либо почувствовал вину за то, что я многим ради него пожертвовала
- (не дай Бог, конечно) но я не хочу остаться без копейки денег и без профессии, если что-нибудь случится с моим мужем
- и самое главное: ребенку нужна счастливая и удовлетворенная мать, поэтому каждая мать должна вести свою жизнь так, как она считает нужным.
говорит Лида :
Скажите, а возраст няни как-то влияет на ее профессиональные качества? Как Вам кажется, лучше молодая или пожилая? А как насчет студенток?
говорит Ольга П :
Вы не представляете как я нервничала, когда искала няню. Я вообще довольно впечатлительная, а тут шла на собеседование с няней и хотелось повернуться и уйти и оставить все как раньше :-) Было прямо физическое чувство тошноты. Сразу мысли - да мне и не надо никуда, буду дома сидеть все время. Зачем няня? :-) Тут было все - и то, что я мама плохая, ребенка оставляю с чужой тетей, и много другого. Но я взяла себя в руки, подумала и попыталась посмотреть на ситуацию с другой стороны. Я ведь дочку не бросаю. Я просто оставляю ее на время, причем ей нравится когда с ней играют и занимаются, и не только мама, она у меня общительная девочка. Но я оставляю ее с няней не на целый день, и не каждый день. Это моя ситуация. То что я довольно кропотливо подходила к поиску результат именно моих переживаний. Мне надо быдо чтобы уходя я была спокойна за дочь. Конечно 100%-го спокойствия просто не существует, но все же уверенность должна быть. А с Катей я согласна на все 100% по всем пунктам, особенно насчет прихода в дом и внимания няни к ребенку. Конечно сразу кидаться на него няне не стоит, моя например стала осторожничать с чужими людьми, но пытаться наладить контакт - безусловно необходимо. Да и знакомая знакомых, но не наша знакомая :-))) это как раз то что мы в результате получили. Возраст - это на ваш выбор. К нам приходила сначала женщина 60 лет, но ей мне показалось уже тяжело, энергии маловато тяжело уследить за моей непоседой. Наверное идеал лет 40-50. Опыт, дети свои достаточно взрослые. Но нам не удалось найти такую на неполный день. Так что нашей няне 23 года, конечно она молодая. Но - после училища работает уже 4 года, сейчас институт заканчивает. Но самый большой опыт - это ее племянник, с которым она живет в одной квартите. Ему 4 года. Так что она ему как вторая мама. С Настей она как-то сразу нашла общий язык, заинтересовала ее играми. Но я повторюсь, самое главное было именно мое ощущение от человека. Удачи!
говорит Фая :
У меня была няня 55 лет и она Нойке как бабушка была - боловала ужастно, но занималась мало. Сейчас у меня няня 30 лет с 2-мя детьми, и я вижу, что она более опытная, у нее все в голове еще свежее от своих детей и занимается она с Нойкой много. Но я чувствую, что с пожилой Нойке было лучше - она полностью себя отдавала ребенку , у нее голова не была забита своими детьми. По поводу студенток - я бы не взяла к маленькому ребенку человека не прошедшего все что мы прошли!!!
говорит Helen :
Сколько реально стоят услуги няни в Москве? Сколько вы платите вашей приходящей няне? Я сейчас ищу няню своему 8-месячному ребенку на 3 часа в день, собиралась платить из расчета 1 доллар в час, но опытные знакомые говорят, что сейчас цены упали и это слишком много, а сами квалифицированные няни - что слишком мало.
говорит Катя :
Я работаю няней 5 лет. Читала о чем пишут мамы и не знала: плакать или смеяться. Лично я постараюсь никогда не оставлять ребенка с няней, а особенно с бабушкой, которая согласна на любую добавку своей пенсии. Я с детства мечтаю работать с детьми, прочитала много разной современной и классической литерары о детях, об их психологии. В будущем я мечтаю стать мамой и вырастить физически и психологически развитых детей. Сейчас с любовью, терпением и пониманием отношусь к вашим детям. А для Вас, такое впечатление, что самое главное подобрать дешевую бабушку, которую воспитывали... и которая своих детей воспитывала во время, чень отличающееся от сегодняшнего. Она для детей вторая бабушка - это хорошо. Я стараюсь для детей быть другом и у нас с ними все получается: и здоровье, и учеба, и развлечения.
говорит Анна :
Домработниц и нянь мне нанимать приходится. Я очень требовательная. Требую все: чтобы вставали когда надо, поднимали ребенка к завтраку, не трогали мои духи, пудру и не рассматривали мое нижнее белье, чтобы разговаривали с ребенком одинаково и в моем присутствии и за моей спиной, чтобы кормили как я скажу и не давали то, от чего диатез, и не давали съесть всю конфетницу за раз, и не теряли во время прогулки (было и такое). В общем, я чистая сволочь. Да еще я отказываюсь платить оговоренную зарплату, если все время их работы только и делаю, что сама ребенка укладываю, мою и кормлю. Вот так. Что хочу сказать: никакие завышенные требования недостаточно высоки для прислуги. Если вам хоть что-то не нравится, не нанимайте ее -- себе дороже. Правильно девочки пишут -- рекомендации нужны обязательно и если человек отказывается их принести и назвать хозяев -- гоните его в шею. Также тяжело и с профессиональной прислугой, которая начнет вам сразу втирать, в каком престижном доме она работала и как там было три горничные, шеф-повар, три няни, семь охранников и прочее. А вообще я их всех ненавижу. Теперь я поняла, почему их пороли на конюшне.
говорит Валера :
Дорогие мамочки! Искренне хочу предупредить тех, кто считает, что важнее всего только то, чтобы няня нашла общий язык с ребенком, а с Вами уж как нибудь... Я тоже так считала, а теперь очень крепко за это расплачиваюсь. Няня моя как раз прямо с первой встречи кинулась к моему малышу, с ним очень хорошо нашла общий язык, ему нравится с ней быть и теперь меня этим успешно шантажируют. При этом мало что делается так как я хочу, когда я говорю построже мне делают недовольное лицо и демонстрируют крайнюю степень обиды, а то и намекают на скорую и тяжелую для ребенка разлуку, если я задерживаюсь на работе, меня пытаются отчитывать. Скажем честно, в жизни и без этого достаточно стрессов, а ведь я не говорю уже о том, что из заботы о моем ребенке, его вопреки моим требованиям могут и накормить тем, что няня считает полезнее, и одеть как на северный полюс, так что он потом весть мокрый и объяснять мне потом, что это необходимо, чтобы он не заболел, хотя именно после этого он впервые в жизни и заболел. Я сейчас решительно настроена отдавать ребенка в хороший детский сад, и я рада что наконец эта моя тягостная зависимость закончится. Возможно я буду искать новую няню на пол дня. Самое главное, что я поняла для себя и хочу сказать другим - ищите прежде всего в няне своего единомышленника, человека с которым комфортно Вам, а не только Вашему ребенку. Ни пол, ни возраст няни здесь не имеет никакого значения. Если это добрый, внимательный, вменяемый человек, который сможет стать и Вам и ребенку другом - проблем не будет.
говорит Елена Бушуева :
Очень хочу найти няню своей доченьке. Я вышла на работу, у бабушки оставлять не хочу, потому что она живет далеко от нас, а я хочу видеть и общаться с доченькой вечером. Я не требую убираться в квартире и готовить, я просто хочу, чтобы моего ребенка любили, занимались с ней (рисовали, читали и т.д.). Чтобы я была уверенна, что с ней ничего не случиться, что человек, который с ней сидит меня не обманывал. говорит Натали :
У нас хорошая няня, мы ее нашли через агенство, хотя все предыдущие няни, присылаемые нам из того же самого агенства вызывали у меня шок. Все они почему-то курили. Ужас! А наша няня и с ребенком занимается целый день, и кормит его, гуляет, да еще и мне по дому что-то делает (хотя это в ее обязанности не входит). Плачу я ей 2 500 рублей (для Южно-Сахалинска это приемлемо).
говорит Анна :
Няня - это действительно проблема. Нашему ребенку всего три года, а мы уже нашли пятую! няню. Причем ни одну из них я не выгоняла. Первая нам нравилась больше всего (мы ее нашли через знакомых), но она полгода отработала - и поступила в медицинский институт. Вторую няню нам посоветовала первая. Тоже оказалась неплохой, но через полгода вышла замуж и уехала в Японию. Третья няня - сестра второй. Хоть она и профессиональный воспитатель, нравилась она нам меньше. Она тоже проработала полгода и сказала, что работа няни недостаточно денежная, она будет искать другую. Четвертую няню мы нашли по газете. Я уж взяла бабушку, потому что молодые все-время куда-то деваются. Она проработала у нас НЕДЕЛЮ! и в пятницу заявила, что у мужа сестры - инсульт, и ей надо за ним ухаживать. За выходные мы нашли очередную няню, сегодня она первый день. Что будет, не знаю...
говорит Гызя :
У меня девочка сидит с няней с 8-ми месяцев (нам сейчас 1,4). Процесс поиска первоначальной няни продолжался два месяца. Т.к. мы живем в небольшом поселке в Подмосковье, об агенстве не шло и речи, да и дороговато для нас пока. У меня были четкие требования, т.к. сами девочку мы воспитываем не совсем традиционно. С каждой я разговоривала, расспрашивала про семью и про их образ жизни, потом посещала их квартиры. Мне нужна была няня, у которой гармоничная семья, есть дети, любящий и любимый муж. Одиноких и никогда не имеющих детей , тех, кто начинал жаловаться на свои проблемы, тех, кто на жизнь смотрел уныло, кто курил, у кого самомнение выше крыши, тех, кто не интересовался девочкой, а только деньгами - я отсекала сразу. Интересное наблюдение: кто имеет педагогический опыт в школах и детских садах - подходили меньше всего, хотя есть и исключения (у нас была 1-я няня - бывшая заведующая д/с с 22 лет стажем, найденная через знакомых). С ними труднее всего было наладить контакт. Они не хотели прислушиваться к тому, что я им рекомендовала. Как же, они педагоги со стажем, а я какая-то безумная мамашка, издевающаяся над детенышем! Сейчас мы опять искали няню и нашли после однамесячного поиска по объявлению. (наша бывшая - нашла работу ближе к дому). Пока нравится, главное есть заинтересованность в ребенке, а научить, чем и как с дочкой заниматься я могу и сама, тем более няня не против.
говорит СВЕТЛАНА :
Действительно. Очень тяжело найти хорошую нянечку. Моему ребенку 11мес., никак не найду няню, т.к. она нужна на 3 дня в неделю и из них на 2 ночи. Посоветуйте, как найти. По материалам форума 7я.ру
Есть несколько способов найти няню. Самый надежный - обратиться в специальное агентство. В таких организациях подбирают специально обученных людей, как минимум с педагогическим образованием. Подобные агентства дорожат своей репутацией, поэтому вы будете застрахованы от неприятных сюрпризов. Главный недостаток агентств - высокая стоимость услуг.
Те, кому такой вариант не подходит, могут попытаться найти няню своими силами, например через объявление в газете. Есть издания, специализирующиеся на трудоустройстве ("Работа для вас", "Из рук в руки" и т. п.). Важно только правильно составить объявление: подробно и четко описать требования к кандидату, оговорить условия работы. Хоть этот вариант поиска няни дешевле, он потребует времени: ведь с каждой няней придется беседовать лично - только так вы поймете, подходит ли она вам.
Если у вас нет особенных требований (например, няня со знанием языков), попробуйте поискать няню среди знакомых, соседей. Всегда найдется одинокая пожилая женщина, готовая посидеть с вашим ребенком, или студентка, желающая подработать.
Если вы наконец решили, каким образом искать няню, наступает черед следующей проблемы - как выбрать такую, с которой можно спокойно оставить ребенка. Всецело полагаться на интуицию не стоит, поэтому воспользуйтесь нашими советами:
- Перед встречей обязательно подготовьтесь, продумайте все вопросы, чтобы ничего не упустить. Лучше не полагаться на память и составить шпаргалку, или памятку.
- Обязательно спрашивайте адрес, домашний телефон, узнайте о предыдущем месте работы. Хорошо, если у няни будут рекомендации от семей, где она работала раньше. Есть смысл позвонить по оставленному телефону, действительно ли живет там няня.
- Если няня говорит, что у нее специальное образование (например, медицинское), пусть покажет диплом.
- В первую же встречу познакомьте няню с ребенком. Оцените, как она общается с ним, сможет ли наладить контакт.
- Даже если вы от няни без ума, назначьте испытательный срок. Только так вы сможете расстаться без конфликтов.
Кто этим уже занимался - подскажите, как проходят "смотрины"? Если искать не через агентство, а по газете, то требовать ли рекомендации, и можно ли на них положиться? Расскажите, пожалуйста, поподробнее про техническую сторону вопроса.
Няня обязана знать правила первой помощи.
Относительно рекомендаций. Лучший способ узнать человека - поговорить с ее предыдущими работодателями. Если человеку нечего скрывать, он даст номер телефона, чтобы вы могли убедиться в ее профессиональных качествах. Это могут быть как родители малышей, так и руководители детсадов, школ и т.д., где человек раньше работал. Бывает, конечно, что эти самые работодатели сами "не подарки", могут наговорить кучу всего неприятного. Но ведь хороший специалист тем и отличается, что может уйти "мирно" и договориться даже с самым стервозным хозяином. Так что лучше все же, мне кажется, пойти именно таким путем. Скрытные няни - не лучший контингент, вы потом и про ребенка своего объективной картины не дождетесь.
Я всегда обязательно спрашивала, чем не подошла предыдущая семья (ребенок). Если валили на невозможный характер, излишнюю требовательность, придирки и т.д., то редко такой человек меня устраивал. А вот если ей несвоевременно платили, далеко ездить и т.д., то тогда эти причины рассматривались как объективные.
Справки. Конечно, можно и попросить. Нормальный человек это поймет (ведь вы заботитесь о СВОЕМ ребенке), а удивленный - видимо, эти интересы проигнорирует.
И еще одно. Обратите внимание на поведение няни, когда она приходит в ваш дом впервые. Если в разговоре ориентирована только на вас (отдельно), а к ребенку обращается только после вашей беседы - это не лучший вариант (все будет делать ОТ и ДО, без всякой импровизации и терпимости), а если первое, к чему "потянется" - ваш малыш, то какая-то надежда на "качество" есть. Вообще же, лучший вариант - знакомая ваших знакомых, но не знакомая лично вам. Все про нее можно узнать, однако вроде как новый человек, не обремененный шлейфом предыдущих отношений с вами...
Справки надо попросить обязательно - от лечащего врача (об отсутствии хронич.заболеваний), из туб.диспансера, КВД и ПНД. На сан.книжку уповать не стоит - их сейчас можно купить на любом углу. Справки должны быть свежие и от врачей районной поликлиники (КВД, ПНД и ТД). Неплохо бы упомянуть, что у Вас есть возможность их проверить (знакомые в п-ке и т.п.) И, кроме всего прочего, надо требовать соблюдения в Вашем доме обязательных правил гигиены - иметь свои тапки, посуду, расческу и т.п., чем она пользуется. Я знаю один случай, когда домработница заразила хозяев грибком, т.к. имела обыкновение мыть пол босиком, когда их не было дома. Если человек не хочет приносить справки, то, я думаю, ему есть что скрывать, или он не очень хочет работать.
На рекомендации надо обратить особое внимание - в рекомендациях обязательно должен быть телефон работодателя, по которому с ним можно связаться. Я бы однозначно не взяла на работу человека, который уволился с конфликтом. Столкнулась сама лично с ситуацией, когда не обратила внимания на отрицательную характеристику бывшего работодателя, поверив, что человека "оговорили" (были названы причины, по которым это произошло). В результате характеристика оказалась верной - дамочка оказалась не только неуравновешенной и склонной к истерикам (как ее и рекомендовали), а еще и конфликтной и склонной к выяснению отношений (совершенно была сумасшедшая баба!!!). Моя доверчивость обернулась мне таким боком, какого никому не пожелаю, нервов мне это стоило и разборок немеренных, кроме того, она "кинула" меня в самый неподходящий момент - во время переезда. Так что рекомендациями пренебрегать не надо.
Обязательно надо обсудить вопрос еды (или обеденного перерыва), если человек работает весь день.
Столкнувшись несколько раз с работой агентств, никогда больше туда обращаться не буду - они никого не проверяют, рекомендации клепают сами, а сан.книжки покупают оптом. Справки предоставляют только тогда, когда Вы от них этого потребуете. Через газеты тоже пробовала - контингент ушлый и (абсолютно все, с кем договаривалась) непунктуальный, несколько человек не пришли вообще и не перезвонили. Кроме того, те, которые в газетах, сильно завышают цену.
После долгих мытарств остановилась на бирже труда (районной и экспресс). Издержки: те, кто посылает кандидатов, не выполняют требований (например, присылают из другого района, или другого возраста и т.п.); если обращаться в районную биржу, надо быть организацией и отмечать "направления", т.е. как минимум - иметь печать; надо иметь контактный телефон и "место встречи" (не будешь же всем домашний телефон давать и домой приглашать). Лучше всего составить анкету, где указать все вопросы, которые Вы хотели бы задать будущей няне. Пусть кандидаты заполнят анкеты на первом собеседовании, а Вы, кроме этого, отметите на анкете свои впечатления (можно сделать дополнительную анкетку "для себя", чтобы ничего не забыть. Это даст возможность сравнить ответы на одинаковые вопросы, да и почерк кандидата немаловажен. У уравновешенных людей обычно красивый почерк. А на втором собеседовании, если останется все-таки несколько кандидатов по результатам анкет, можно уже более детально поговорить о детях, принципах воспитания и т.п., посмотреть, как отнесется к ребенку. Я первое собеседование с заполнением анкет всегда провожу в офисе, а на второе можно уже человека пригласить домой.
Да, а еще про справки! Анализы на ВИЧ, РВ, гепатит и яйца глист! Кто-нибудь это требовал? У меня совсем крошечка.
Насколько я знаю в агенстве справки непременное условие. (и флюрография не лишняя, у нас сейчас на любой работе ее обязательно надо пройти). Так что я думаю и если сами ищите - это тоже нормальное требование. Кроме того там требуют справки из милиции, с места работы (предыдущего или нынешнего). Конечно я понимаю что это ничего не гарантирует, но все же. Еще нам в агенстве говорили что возможно прийти к няне домой, посмотреть как она живет, ведь дом - немалая характеристика человека.
Я довольно долго искала няню через агенство, но так и не нашла, да и как-то не хватило решимости. Не могла чисто психологически себя перебороть и оставить ребенка с чужим человеком, тем более что договор агенство предлагало ну совсем ни о чем. В конце концов нашли няню через знакомых, девушка работает в садике до 13-00, а мне как раз вторая половина дня нужна. Соответственно у нее санитарная книжка и т. п.
А насчет собеседования - у меня все решало мое впечатление от человека. Прочитала у Лены Даниловой рассказ о поисках няни. Кое что от туда взяла на вооружение.
Для начала обговаривали ее образование, опыт, количество рабочего времени, плату и перечень того, что няне необходимо выполнять. Некоторые уже на этом этапе отсеивались. Потом ее семейное положение, ее умения. Мои требования и сопоставление этого с ее возможностями. Ну и самое главное некоторых, более-менее понравившихся мне я приглашала для общения с ребенком. Правда, с одного раза иногда не могла понять, приходилось приглашать еще. А с некоторыми прощались почти сразу же - т.к. присутствовало почти полное отстутвие интереса к ребенку с их стороны (с моей точки зрения).
Рекомендации я считаю просто необходимы, но насколько они надежны, если получаешь их от незнакомых людей - это уже вопрос. Тут я рассчитывала на свою интуицию.
Была у меня одна кандидатура на няню - вроде неплохая, знала разные методики, но когда я поросила рекомендацию с прошлого места работы сказала: "ну не знаю, если увижу попрошу, а специально не пойду!" На этом мы и расстались.
Что меня еще поражало - так это непунктуальность и, как я считаю, следующая за этим безотвтественность - человек мог не прийти совсем, или опоздать, одна пришла на час раньше, оправдав это тем, что раньше закончила поход по магазинам. Меня это убивало, при том что человек говорит о своей крайней заинтересованности в работе, поступает совсем наоборот. Соответственно с такими мы тоже расставались .
Извините, что так длинно и сумбурно, просто я это все так переживала и совсем недавно. Вот только две недели как нашли няню
Я требовала. У нас няня - медсестра, у нее есть санитарная книжка. Очень советую искать няню с мед. образованием.
Я согласна по существу со всем (презюмируя корректность формы :) ). Мне кажется, что выбирая няню, родители вправе выставить любые разумные и необходимые, с ИХ точки зрения, требования. Также, как и няня, выбирая работу, вправе выставить СВОИ условия. Договорились, устроило это всех - замечательно, теперь вопрос в соблюдении договоренностей. А нет - спасибо, извините. Это работа, а личные отношения - несколько иное. Конечно, хотелось бы, чтобы и они сложились к общему удовольствию. Но здесь много вопросов и проблем (у меня, по крайней мере). Пока я пришла к выводу (на собственном опыте), что вопрос в этой самой мере. У каждого она своя. Мне важно, чтобы личные отношения у няни сложились в первую очередь с моим ребенком, а с нами достаточно взаимной вежливости и соблюдения договоренностей (это минимум). А дальнейшее зависит от человека.
Зачем няня нужна? Например, зачем няня не работающей женщине?
То есть, зачем она нужна, я понимаю :-)
Хочу знать, кто из женщин пригласил или хочет пригласить няню. Работают ли они, или сидят дома. Сколько времени проводит няня с ребенком? Как выбрать няню ? Как можно ей доверять?
Не боитесь ли Вы когда оставляете ребенка с няней? Как платить няне? Что входит в ее обязанности?
У меня масса вопросов, так как хочу пригласить няню и очень боюсь, хотелось бы пригласитиь няню на 2-3 дня в неделю, но не знаю с чего начать. Приходили несколько женщин на собеседование, они были в преклонном возрасте, я не знаю, как с ними общаться :( Мне не удобно делать им замечания и указывать на их ошибки, что делать?
Как вообще можно доверять чужому человеку?
Начну с того, что добровольных помощников у меня нет, а быть обязанной не люблю.
Мне няня необходима, т.к. я работаю (вернее, работала и собираюсь продолжить), вожу старшего в бассейн, на шахматы, и на занятия в ДПШ - вернее, водила, т.к. уже почти 2 месяца сижу без няни, ищу сейчас.
До родов все это делала сама, в середине беременности пришлось нанять домработницу, т.к. я не справлялась с уборкой - тяжело было. Когда родила, наняла "бабушку" - водить Димку в ДПШ и в бассейн. Он сразу начал болеть, пришлось от этой идеи отказаться - с бассейном завязали, в ДПШ стала водить сама - с коляской. Полна была решимости сидеть с Сашкой до 3 лет "без отрыва", но идея не оправдала себя. Потом, когда надо было "отъезжать" из дома по работе, за доп.плату поручила домработнице сидеть несколько часов с Сашкой - дурацкая идея! Нельзя домработнице еще и ребенка поручать (и наоборот) - в результате оказывается, что не делается ничего, а только рассказывают, какой Саша капризный.
Теперь вот ищу отдельно няню, пока не нашла - никто не устраивает. Но по мне - лучше поискать подольше, а найти получше. Кроме того, не скрою, люблю ходить на шейпинг и в сауну - не могу себе отказать в таком удовольствии 2 раза в неделю. В парикмахерскую и салон тоже надо ходить, хотя это я не очень люблю, но обязывает...
Сейчас вот сижу дома в четырех стенах, и никуда не выйти, везде с коляской - и Димку забирать из сада, и в магазин, и... в парикмахерской была последний раз перед Новым годом (свекровь сидела с Сашкой). Димкины секции заброшены, муж работает от рассвета до заката (вдвоем получается все быстрее), про шейпинг молчу-молчу... Кроме того, попался такой садик, что придется с Димкой самой заниматься + пришлось нанять репетитора по англ.языку (а это тоже значит - Диму забрать 2 раза в неделю раньше из сада), а близко хороших садов нет. Вобщем, полетела наша налаженная жизнь в тартарары, срочно нужна няня. Да и при наличии няни не знаю, как буду все успевать. Думала уже возить подальше, но в хороший сад, а Димка уже привык, что я стала его раньше забирать, заниматься с ним... Да и друзей он уже там завел - нельзя же ребенка все время из сада в сад кидать.
Может кто-нибудь поделится опытом, как можно при наличии двух детей и отсутствии няни дать им нормальное развитие - кружки, язык, бассейн и пр.
Мы, например, взяли няню не потому что мне надо выходить на работу. (к счастью я могу пока быть дома со своим ребенком). Но выходить из дому все же надо иногда, я лично просто начинаю "задыхаться" от долгого нахождения в четырех стенах. Бабушка у нас занята постоянно, хотя когда она приходит дочка счастлива до безумия. Так что на бабушку не приходится рассчитывать часто. Мне было бы спокойнее оставит дочку с родным человеком - бабушкой, дедушкой, но ведь не всегда получается.
А сказать, что мама ребенка не любит, или не знала зачем рожала, если в семье есть няня - я считаю это просто ерунда и ужас! Все свои сомнения и мучения по поводу нужна няня или нет я описывала ниже. Потому и искала долго, ведь самое дорогое доверяю человеку. И непонятно почему человек с образованием, способный не просто посидеть с ребенком, а чему-то научить, специально найденный для этого, лучше соседок? Мне кажется это из той же оперы некоторых бабушек в нашем дворе: "мы растили без памперсов и всяких там баночек-смесей, и вы так вырастите своих детей". А памперсы и все блага цивилизации - не нужны , вредны и т.д. И то что я могу выйти в парикмахерскую и иногда с мужем вдвоем я не считаю по отношению к ребенку предательством. Когда я ухожу, думаю о дочке постоянно, а когда возвращаюсь - радуемся встрече вместе с ней. А в обычное время она , если папа есть дома, ко мне вообще не хочет подходить. Так что иногда надо уйти, чтобы понять как хорошо дома! А ведь хорошее настроение мамы это залог хорошего настроения ребека. А это прихоть или необходимость? :-)
Eсли Вам по-настоящему дорог Ваш ребенок и у Вас есть такие деньги, зачем Вам вообще няня? Ведь в любом случае самая неземная со всеми справками, красивым почерком и что Вы там еще требуете: чтобы дома у нее было чисто, с порога она бросалась к ребенку и так далее... Она работник, а Вы - работодатель. И ребенка она Вашего с порога полюбить не сможет, как бы она в принципе детей не любила. Может, Ваш слишком капризный или избалованный или наоборот, она слишком забитая и неуверенная в себе. Идеал найти очень сложно, да и надо ли? Ведь нашим детям жить и уживаться с разными людьми. Поэтому, мне кажется, надо искать няню, кот. просто максимально удолетворяла бы Вашим незавышенным требованиям. Я нашла няню для дочери по объявлению на столбе. До этого звонили из агентств амбициозные дамочки и запрашивали сумму в 150-200 баксов. Наша няня была согласна за 700 рублей: встречать из школы, гулять, кормить обедом (я готовлю), учить уроки, 2 раза в неделю возить на танцы. Она пенсионерка, единственное, что она мне сказала, что не справится, если ребенок будет капризным и избалованным. Мы с дочкой сходили к ней в гости, посмотрели, моей она вроде понравилась, уже 4 месяца работает. Не скрою, были проблемы с оплатой, т.к. она захотела сумму как-то разбивать, но это быстро утряслось. Она проявляет не просто заботу о ребенке, она воспитывает ее, поскольку нам некогда. Я не против, т.к. моя Дашка - дамочка с характером. Они играют в прятки и в карты, если остается время. Конечно, когда ребенок маленький, проблемы несколько другие, но советую не пренебрегать похожими вариантами. Несмотря на то, что нашей няне за 60 лет и у нее нет педагогического образования, она ИСКРЕННЕ ХОЧЕТ НАМ ПОМОЧЬ, а это для меня самое главное. Наверное, я не права, но зачем ребенку быть с няней, если мама может всему научить гораздо лучше и от души, а если не может сама, можно позаниматься в группах эстет. развития, ну и так далее, вы сами все прекрасно знаете. Конечно, я согласна, что нужно няню выбирать, но не нужно быть слишком крутой и задирать нос. Прежде всего поймите, что в любой момент каждый из нас может слететь с наезженного круга и сам стать няней. Вам понравится отношение, которое Вы сами демонстрируете этим няням? В большинстве своем это воспитанные, обязательно с высшим образованием женщины (наша была зам.гл.инженера).
Я, однако, не считаю себя "кукушкой", хотя с моим ребенком днем сидит няня. По следующим причинам:
- чтобы дать ребенку такое образование и такую жизнь, как мы хотим, нам нужно оба заработка
- ребенку самое главное не сколько времени проводит с ним мать, а как она это время проводит (это научно подтверждено)
- я хочу, чтобы ребенок гордился моими профессиональными достижениями и учился у меня стремлению к совершенству
- я не хочу проснуться одним утром, когда Петька вырастет, и понять, что моя жизнь пуста
- я не хочу, чтобы мой сын когда-либо почувствовал вину за то, что я многим ради него пожертвовала
- (не дай Бог, конечно) но я не хочу остаться без копейки денег и без профессии, если что-нибудь случится с моим мужем
- и самое главное: ребенку нужна счастливая и удовлетворенная мать, поэтому каждая мать должна вести свою жизнь так, как она считает нужным.
Скажите, а возраст няни как-то влияет на ее профессиональные качества? Как Вам кажется, лучше молодая или пожилая? А как насчет студенток?
Вы не представляете как я нервничала, когда искала няню. Я вообще довольно впечатлительная, а тут шла на собеседование с няней и хотелось повернуться и уйти и оставить все как раньше :-) Было прямо физическое чувство тошноты. Сразу мысли - да мне и не надо никуда, буду дома сидеть все время. Зачем няня? :-) Тут было все - и то, что я мама плохая, ребенка оставляю с чужой тетей, и много другого. Но я взяла себя в руки, подумала и попыталась посмотреть на ситуацию с другой стороны. Я ведь дочку не бросаю. Я просто оставляю ее на время, причем ей нравится когда с ней играют и занимаются, и не только мама, она у меня общительная девочка. Но я оставляю ее с няней не на целый день, и не каждый день. Это моя ситуация. То что я довольно кропотливо подходила к поиску результат именно моих переживаний. Мне надо быдо чтобы уходя я была спокойна за дочь. Конечно 100%-го спокойствия просто не существует, но все же уверенность должна быть. А с Катей я согласна на все 100% по всем пунктам, особенно насчет прихода в дом и внимания няни к ребенку. Конечно сразу кидаться на него няне не стоит, моя например стала осторожничать с чужими людьми, но пытаться наладить контакт - безусловно необходимо. Да и знакомая знакомых, но не наша знакомая :-))) это как раз то что мы в результате получили. Возраст - это на ваш выбор. К нам приходила сначала женщина 60 лет, но ей мне показалось уже тяжело, энергии маловато тяжело уследить за моей непоседой. Наверное идеал лет 40-50. Опыт, дети свои достаточно взрослые. Но нам не удалось найти такую на неполный день. Так что нашей няне 23 года, конечно она молодая. Но - после училища работает уже 4 года, сейчас институт заканчивает. Но самый большой опыт - это ее племянник, с которым она живет в одной квартите. Ему 4 года. Так что она ему как вторая мама. С Настей она как-то сразу нашла общий язык, заинтересовала ее играми. Но я повторюсь, самое главное было именно мое ощущение от человека. Удачи!
У меня была няня 55 лет и она Нойке как бабушка была - боловала ужастно, но занималась мало. Сейчас у меня няня 30 лет с 2-мя детьми, и я вижу, что она более опытная, у нее все в голове еще свежее от своих детей и занимается она с Нойкой много. Но я чувствую, что с пожилой Нойке было лучше - она полностью себя отдавала ребенку , у нее голова не была забита своими детьми. По поводу студенток - я бы не взяла к маленькому ребенку человека не прошедшего все что мы прошли!!!
Сколько реально стоят услуги няни в Москве? Сколько вы платите вашей приходящей няне? Я сейчас ищу няню своему 8-месячному ребенку на 3 часа в день, собиралась платить из расчета 1 доллар в час, но опытные знакомые говорят, что сейчас цены упали и это слишком много, а сами квалифицированные няни - что слишком мало.
Я работаю няней 5 лет. Читала о чем пишут мамы и не знала: плакать или смеяться. Лично я постараюсь никогда не оставлять ребенка с няней, а особенно с бабушкой, которая согласна на любую добавку своей пенсии. Я с детства мечтаю работать с детьми, прочитала много разной современной и классической литерары о детях, об их психологии. В будущем я мечтаю стать мамой и вырастить физически и психологически развитых детей. Сейчас с любовью, терпением и пониманием отношусь к вашим детям. А для Вас, такое впечатление, что самое главное подобрать дешевую бабушку, которую воспитывали... и которая своих детей воспитывала во время, чень отличающееся от сегодняшнего. Она для детей вторая бабушка - это хорошо. Я стараюсь для детей быть другом и у нас с ними все получается: и здоровье, и учеба, и развлечения.
Домработниц и нянь мне нанимать приходится. Я очень требовательная. Требую все: чтобы вставали когда надо, поднимали ребенка к завтраку, не трогали мои духи, пудру и не рассматривали мое нижнее белье, чтобы разговаривали с ребенком одинаково и в моем присутствии и за моей спиной, чтобы кормили как я скажу и не давали то, от чего диатез, и не давали съесть всю конфетницу за раз, и не теряли во время прогулки (было и такое). В общем, я чистая сволочь. Да еще я отказываюсь платить оговоренную зарплату, если все время их работы только и делаю, что сама ребенка укладываю, мою и кормлю. Вот так. Что хочу сказать: никакие завышенные требования недостаточно высоки для прислуги. Если вам хоть что-то не нравится, не нанимайте ее -- себе дороже. Правильно девочки пишут -- рекомендации нужны обязательно и если человек отказывается их принести и назвать хозяев -- гоните его в шею. Также тяжело и с профессиональной прислугой, которая начнет вам сразу втирать, в каком престижном доме она работала и как там было три горничные, шеф-повар, три няни, семь охранников и прочее. А вообще я их всех ненавижу. Теперь я поняла, почему их пороли на конюшне.
Дорогие мамочки! Искренне хочу предупредить тех, кто считает, что важнее всего только то, чтобы няня нашла общий язык с ребенком, а с Вами уж как нибудь... Я тоже так считала, а теперь очень крепко за это расплачиваюсь. Няня моя как раз прямо с первой встречи кинулась к моему малышу, с ним очень хорошо нашла общий язык, ему нравится с ней быть и теперь меня этим успешно шантажируют. При этом мало что делается так как я хочу, когда я говорю построже мне делают недовольное лицо и демонстрируют крайнюю степень обиды, а то и намекают на скорую и тяжелую для ребенка разлуку, если я задерживаюсь на работе, меня пытаются отчитывать. Скажем честно, в жизни и без этого достаточно стрессов, а ведь я не говорю уже о том, что из заботы о моем ребенке, его вопреки моим требованиям могут и накормить тем, что няня считает полезнее, и одеть как на северный полюс, так что он потом весть мокрый и объяснять мне потом, что это необходимо, чтобы он не заболел, хотя именно после этого он впервые в жизни и заболел. Я сейчас решительно настроена отдавать ребенка в хороший детский сад, и я рада что наконец эта моя тягостная зависимость закончится. Возможно я буду искать новую няню на пол дня. Самое главное, что я поняла для себя и хочу сказать другим - ищите прежде всего в няне своего единомышленника, человека с которым комфортно Вам, а не только Вашему ребенку. Ни пол, ни возраст няни здесь не имеет никакого значения. Если это добрый, внимательный, вменяемый человек, который сможет стать и Вам и ребенку другом - проблем не будет.
Очень хочу найти няню своей доченьке. Я вышла на работу, у бабушки оставлять не хочу, потому что она живет далеко от нас, а я хочу видеть и общаться с доченькой вечером. Я не требую убираться в квартире и готовить, я просто хочу, чтобы моего ребенка любили, занимались с ней (рисовали, читали и т.д.). Чтобы я была уверенна, что с ней ничего не случиться, что человек, который с ней сидит меня не обманывал.
У нас хорошая няня, мы ее нашли через агенство, хотя все предыдущие няни, присылаемые нам из того же самого агенства вызывали у меня шок. Все они почему-то курили. Ужас! А наша няня и с ребенком занимается целый день, и кормит его, гуляет, да еще и мне по дому что-то делает (хотя это в ее обязанности не входит). Плачу я ей 2 500 рублей (для Южно-Сахалинска это приемлемо).
Няня - это действительно проблема. Нашему ребенку всего три года, а мы уже нашли пятую! няню. Причем ни одну из них я не выгоняла. Первая нам нравилась больше всего (мы ее нашли через знакомых), но она полгода отработала - и поступила в медицинский институт. Вторую няню нам посоветовала первая. Тоже оказалась неплохой, но через полгода вышла замуж и уехала в Японию. Третья няня - сестра второй. Хоть она и профессиональный воспитатель, нравилась она нам меньше. Она тоже проработала полгода и сказала, что работа няни недостаточно денежная, она будет искать другую. Четвертую няню мы нашли по газете. Я уж взяла бабушку, потому что молодые все-время куда-то деваются. Она проработала у нас НЕДЕЛЮ! и в пятницу заявила, что у мужа сестры - инсульт, и ей надо за ним ухаживать. За выходные мы нашли очередную няню, сегодня она первый день. Что будет, не знаю...
У меня девочка сидит с няней с 8-ми месяцев (нам сейчас 1,4). Процесс поиска первоначальной няни продолжался два месяца. Т.к. мы живем в небольшом поселке в Подмосковье, об агенстве не шло и речи, да и дороговато для нас пока. У меня были четкие требования, т.к. сами девочку мы воспитываем не совсем традиционно. С каждой я разговоривала, расспрашивала про семью и про их образ жизни, потом посещала их квартиры. Мне нужна была няня, у которой гармоничная семья, есть дети, любящий и любимый муж. Одиноких и никогда не имеющих детей , тех, кто начинал жаловаться на свои проблемы, тех, кто на жизнь смотрел уныло, кто курил, у кого самомнение выше крыши, тех, кто не интересовался девочкой, а только деньгами - я отсекала сразу. Интересное наблюдение: кто имеет педагогический опыт в школах и детских садах - подходили меньше всего, хотя есть и исключения (у нас была 1-я няня - бывшая заведующая д/с с 22 лет стажем, найденная через знакомых). С ними труднее всего было наладить контакт. Они не хотели прислушиваться к тому, что я им рекомендовала. Как же, они педагоги со стажем, а я какая-то безумная мамашка, издевающаяся над детенышем! Сейчас мы опять искали няню и нашли после однамесячного поиска по объявлению. (наша бывшая - нашла работу ближе к дому). Пока нравится, главное есть заинтересованность в ребенке, а научить, чем и как с дочкой заниматься я могу и сама, тем более няня не против.
Действительно. Очень тяжело найти хорошую нянечку. Моему ребенку 11мес., никак не найду няню, т.к. она нужна на 3 дня в неделю и из них на 2 ночи. Посоветуйте, как найти.
Like
Like
E-mail: luba.uta@yandex.ru Телефон: 0991230173
....Наличие авто, стаж вождения 13 лет (при необходимости). 52года, опыт работы 23 года воспитатель в дет.саду, образование не полное высшее. г.проживания Бердянск Запорожской обл., график работы :можно полная занятость,или по согласованию... Я до октября не занята. Зарплата по договорённости.
Спокойная, уравновешенная, люблю и уважаю деток, коммуникабельна, умение работать в коллективе и с коллективом. Не замужем, детей нет. Могу работать временно, но желательно постоянная востребованность... На данный момент обязательствами не привязана. Большой опыт работы с родителями и с детворой в возрасте от 1,5 годика,и до 10 лет. Расстояния не имеют значения...быстро соберусь и буду на месте.Умению и люблю общаться с ребёнком, понимание нужд родителей, чтение и развивающие игры. С уважением Антонова.
Like
Like
Няня - слово простое, как и мама , папа, баба, в произношении для малыша . И няни , даже если у них диплом МГУ, бывают у маленьких детей. Так Википедия говорит : Няня — профессия человека, в обязанности которого входит уход за чужими детьми. По причине высокой степени ответственности, человек, осуществляющий данную деятельность, должен иметь медицинское и/или педагогическое образование, умение ладить с детьми, хорошее психическое здоровье.
А насчет мытья полов - это уж от нанимателя и нанимаемого зависит.
А воспитатель - это человек, который занимается воспитанием ребенка вместо родителей. Так что это не иерархическая лестница , а просто разные обязанности, выполняемые разными профессионалами. Так воспитатель или гувернер вполне могут не иметь навыков ухода за младенцами, в то время как для няни - это необходимый навык.
Like